ll Corso di Perfezionamento Post Universitario in Compliance Management, Finanza, Risk & Auditing offre conoscenze teoriche, strumenti operativi e aggiornamenti per il controllo delle molteplici variabili economico-finanziarie di impresa.
Per comprendere appieno una struttura aziendale come sistema integrato di funzioni la prima parte del Master è in General Management, propedeutica alla fase di specializzazione.
Durante quest’ultimo percorso verranno affrontate tematiche di cultura d’impresa finalizzate ad acquisire competenze e professionalità necessarie per leggere la complessità aziendale e capirne le logiche operative.
Il Master è rivolto in particolar modo a giovani laureati desiderosi di acquisire nuove competenze e abilità manageriali per inserirsi velocemente nel settore bancario, assicurativo e della consulenza aziendale.
La partecipazione al Master è aperta a laureandi e laureati in:
- Scienze bancarie;
- Economia;
- Finanza e Management;
- Giurisprudenza
- Neo Imprenditori e giovani professionisti.
Il Master offre concrete possibilità di impiego in aziende internazionali, a titolo manageriale e direzionale. Per preparare gli allievi ad esser pienamente operativi, sin dalla fase di tirocinio formativo in azienda, il Master è appositamente strutturato per l’acquisizione di skills pratici.
Le competenze teoriche dell’allievo, si arricchiranno della dimensione esperenziale mediante:
– la partecipazione a lezioni attive, con specifici casi aziendali;
– project work;
– role playing;
– lavori di gruppo, supervisionati dai docenti e tutor.
Al termine dell’intero percorso formativo, gli allievi avranno acquisito gli skill nella gestione di diversi aspetti, quali:
- Le problematiche connesse allo sviluppo organizzativo, le connessioni tra strategia e struttura;
- Il ruolo del clima aziendale, le motivazioni, le frustrazioni, le dinamiche comportamentali e psicologiche in azienda e nei lavori di gruppo;
- L’analisi e la misurazione delle performance aziendali attraverso moderni strumenti di controllo di gestione
- La conoscenza dei vantaggi fiscali e societari delle operazioni straordinarie;
- La collaborazione per l’ implementazione di un sistema di controllo di gestione integrando gli aspetti economico finanziari con gli indicatori di efficacia e di efficienza di prodotto e di processo;
- Rispondere prontamente e correttamente alle richieste dalle banche e seguire le procedure per la richiesta di fidi o altri prestiti, curando i rapporti con gli istituti bancari;
- L’interpretazione di diversi indicatori finanziari per sviluppare una strategia di sviluppo;
- La gestione dell’andamento dei flussi finanziari e monetari;
- La conoscenza degli strumenti per creare valore e degli strumenti per il sostegno finanziario finalizzato alla creazione di valore per gli investitori;
- Il processo di individuazione dei sintomi e segnali di crisi (finanziaria, economica, gestionale);
- La Gestione delle varie fasi della crisi d’impresa;
- La Capacità di negoziazione e contrattazione tra le parti;
- La Capacità di ricercare alternative al fallimento finale, tra cui lo sviluppo dell’impresa attraverso processi di internazionalizzazione;
500 ore di aula
100 di assessment